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Fuente : ICAL
Los sanitarios de Castilla y León perciben hasta 2.470 euros menos que la media nacional, según Adecco

 Burgos es la única provincia de la Comunidad en la que la retribución media para los perfiles sanitarios es superior al conjunto nacional

 Los profesionales sanitarios de Castilla y León perciben hasta 2.470 euros menos que la media nacional, según el informe ‘Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España’. En la Comunidad, los médicos especialistas son los que reciben un sueldo más elevado, 43.500 euros brutos al año de media. Le siguen los licenciados en Medicina. Para ellos, el salario bruto anual medio es de 30.750 euros. Por detrás de ellos se encuentran los enfermeros especialistas y los generalistas, con 23.530 euros y 20.540 euros, respectivamente.

 
Con estos datos, Castilla y León se sitúa por debajo de la media nacional en cuanto a los salarios de sus profesionales sanitarios en cualquiera de sus ramas: los médicos especialistas ingresan unos 2.470 euros menos; los licenciados en Medicina castellanos y leoneses perciben unos 735 euros menos; los enfermeros especializados, 1.280 euros menos; y los enfermeros generalistas, 470 euros menos.
 
En la comparativa autonómica, es el País Vasco la comunidad autónoma con mayores salarios para cualquiera de las ramas sanitarias. Por el contrario, es la Región de Murcia la zona en la que las retribuciones en el sector son más reducidas. Las diferencias salariales entre las dos zonas son tan marcadas que, de media, para los licenciados en medicina, la retribución varía en 7.630 euros. Para los médicos especialistas esta diferencia es aún mayor, 13.240 euros de media en un año. En el caso de los enfermeros especialistas, es de 7.125 euros, y en los enfermeros generalistas, de 5.000 euros.
 
Por provincias, es Burgos la que ofrece una retribución media más alta, mientras que la remuneración más baja es la de Ávila. Entre estas dos provincias puede haber una diferencia media que alcanza los 3.240 euros en el caso de los médicos especialistas.
 
Burgos es la única provincia castellana y leonesa en la que la retribución media para los perfiles sanitarios es superior al conjunto nacional. Dicho esto, León se queda muy cerca de alcanzarla. El resto, en cambio, se encuentran a más distancia de las cifras nacionales.
 
Además, en el último año se ha incrementado un 35,7 por ciento el número de ofertas de empleo dirigidas a profesionales sanitarios y este año el aumento podría ser aún mayor, llegando a alcanzar una mejora del 40 por ciento interanual.
 
Los perfiles más buscados por las empresas serán los médicos especialistas vía MIR, debido a explosión de la sanidad privada y las aseguradoras y al envejecimiento de la población sanitaria; los odontólogos, especialmente los especializados en ortodoncia y odontopediatría son difíciles de encontrar en determinadas localidades; y los enfermeros con dos años o más de especialización vía EIR.
 
Debido al "empuje" del turismo sanitario, los perfiles con conocimiento de idiomas a nivel avanzado bilingüe son altamente buscados en determinadas zonas geográficas, en especial, administrativos, auxiliares de enfermería o incluso enfermeros.
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