Castilla y León afronta uno de los mayores retos demográficos de Europa: el envejecimiento de su población. Este fenómeno está transformando de forma directa la práctica enfermera, que cada vez se centra más en la atención a pacientes crónicos, dependientes y con necesidades de cuidados prolongados.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la comunidad presenta uno de los índices de envejecimiento más altos de España, con una proporción creciente de personas mayores de 65 años frente a la población activa. Esta tendencia se traduce en un aumento sostenido de la demanda asistencial, especialmente en Atención Primaria, residencias y cuidados domiciliarios.

El impacto no es solo cuantitativo, sino también cualitativo. Las enfermeras atienden perfiles cada vez más complejos, con pluripatología, polimedicación y situaciones de fragilidad que requieren un seguimiento continuado y una coordinación estrecha con otros niveles asistenciales.

La cronicidad marca el ritmo de la asistencia

El perfil del paciente ha cambiado de forma notable en los últimos años. Las patologías crónicas como la diabetes, la insuficiencia cardiaca, la enfermedad pulmonar obstructiva crónica o el deterioro cognitivo se han convertido en el eje de la atención sanitaria. Un escenario que obliga a las enfermeras a asumir un papel cada vez más relevante en el seguimiento continuo, la educación sanitaria y la prevención de complicaciones. También incrementa la necesidad de intervenciones planificadas a largo plazo, alejadas del modelo tradicional centrado en la atención puntual.

El domicilio como espacio asistencial clave

El cuidado en el entorno domiciliario ha ganado protagonismo de forma clara, especialmente en comunidades con población dispersa como Castilla y León. La enfermería comunitaria se ha convertido en pieza clave para evitar ingresos hospitalarios, mejorar la calidad de vida del paciente y garantizar la continuidad de los cuidados.

Las visitas domiciliarias permiten detectar precozmente descompensaciones, ajustar tratamientos y acompañar a las familias en el proceso de cuidados, especialmente en situaciones de dependencia avanzada. Este modelo asistencial, además, alivia la presión sobre los hospitales, pero incrementa la carga organizativa de los equipos de Atención Primaria.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado en distintos informes que el refuerzo de la atención primaria es una de las estrategias más eficaces para responder al envejecimiento poblacional y a la creciente demanda de cuidados de larga duración.

Coordinación sociosanitaria aún pendiente de consolidación

Uno de los principales desafíos del sistema sigue siendo la integración efectiva entre el ámbito sanitario y el social. La falta de estructuras plenamente coordinadas provoca que, en muchas ocasiones, las enfermeras tengan que ejercer como nexo operativo entre servicios, residencias, recursos sociales y familias.

Esta situación es especialmente visible en Castilla y León, donde la dispersión geográfica y el envejecimiento rural complican la continuidad asistencial. La gestión de casos complejos exige una elevada carga de coordinación que no siempre cuenta con los recursos necesarios.

Una profesión en evolución constante

El incremento de la cronicidad y la dependencia está ampliando el rol de la enfermería dentro del sistema sanitario. Cada vez más profesionales asumen competencias en el seguimiento clínico, la educación terapéutica, la gestión de casos y el uso de herramientas digitales como la telemonitorización. Esta evolución se alinea con las recomendaciones del Consejo Internacional de Enfermeras, que subraya el papel estratégico de la enfermería en la sostenibilidad de los sistemas de salud en contextos de envejecimiento poblacional. En este sentido, Castilla y León se convierte en un escenario especialmente representativo de los retos que afrontará el conjunto del sistema sanitario en los próximos años.

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La Fundación Index prepara la 52ª Reunión Internacional de Investigación en Enfermería, un evento que en 2026 pondrá el foco en los cuidados, la tecnología y la participación ciudadana. #forINDEX se consolida como un espacio dinámico para compartir evidencias, innovar y aprender en comunidad, con distintas modalidades de participación y plazas subvencionadas para la asistencia virtual en Castilla y León.

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El nuevo Marco de Actuación Enfermera en Cuidados Avanzados de ORL y Cirugía de Cabeza y Cuello establece las líneas estratégicas que guían la práctica especializada en estas áreas de alta complejidad. Este documento actualiza las competencias, refuerza el papel de la enfermería en la atención integral y subraya la importancia de una intervención avanzada, coordinada y basada en la evidencia científica. Su objetivo es mejorar la calidad asistencial, potenciar la continuidad de cuidados y responder de manera eficaz a las necesidades de pacientes con patología otorrinolaringológica y procesos quirúrgicos de cabeza y cuello

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Como bienvenida a Invescol, se han organizado un cinefórum y una visita guiada por la ciudad para introducir sus temas principales y fomentar el encuentro dentro del ámbito de la Enfermería. Las actividades tendrán lugar el próximo 6 de mayo de 2026 en Palencia.

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Se trata de un espacio diseñado para reunir a la comunidad enfermera en un entorno digital único. Su misión es fomentar el conocimiento compartido, la colaboración y el desarrollo profesional, consolidándose como el gran ecosistema de la enfermería en España.

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El Ayuntamiento de Valladolid, integrado en la Red de Ciudades Saludables, organizó por primera vez, con la colaboración de asociaciones y colegios profesionales, una jornada informativa con motivo del Día Mundial de la Salud, que se conmemoró el pasado 7 de abril. El acto principal, al que asistió el concejal de Salud Pública y Seguridad Ciudadana, Alberto Cuadrado, consistió en la instalación de carpas con un total de 16 mesas informativas, de distintos servicios del Consistorio, asociaciones y colegios profesionales. El Colegio de Enfermería de Valladolid, con la participación de su presidenta, Silvia Sáez dio a conocer los servicios y recursos disponibles en Valladolid y estrechamente relacionados con la prevención y promoción de la salud.

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El presidente del Consejo de Enfermería de Castilla y Léon, Enrique Ruiz fue el encargado de inaugurar este encuentro formativo abordando en su intervención los principales desafíos que afronta la enfermería en relación con la salud y el bienestar de los adolescentes, en un contexto marcado por los cambios sociales, tecnológicos y emocionales que caracterizan esta etapa vital.

La XV Jornada de la Comisión Deontológica, que organizó el Colegio Oficial de Enfermería de Ávila incluía en su programa la exposición de pósters científicos y la Mesa coloquio: «Adolescencia digital: oportunidades y riesgos en la era de las pantallas”.

En su intervención la presidenta del Colegio de Enfermería de Ávila, Jennifer Marcos  subrayó “ como la enfermería está presente en todas las etapas de la vida de las personas y que la adolescencia es una época decisiva y compleja para el desarrollo de los jóvenes y que como referentes sanitarios pueden apoyar en cuestiones como el uso de pantallas y redes, pero también los hábitos saludables, la toxicología, la alimentación o los aspectos sexuales impartiendo a los jóvenes una formación más adecuada”.

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“Invertir en especialistas no es una opción, sino una necesidad para mejorar los resultados en salud”

Eva María Varona Callejo, enfermera especialista en Salud Mental en Fundación Hospitalarias Palencia, participará como ponente en la IV Jornada Invescol. Con más de tres décadas de experiencia, reivindica el papel esencial de la enfermería en la detección precoz del riesgo suicida y en el acompañamiento terapéutico. Además, destaca el papel de Palencia como referente gracias a centros como Fundación Hospitalarias Palencia y el Centro Asistencial San Juan de Dios.

Como enfermera especialista en Salud Mental y con una trayectoria larga en un ámbito tan sensible, ¿qué le llevó a especializarse en este campo y qué es lo que más le motiva de su labor diaria?

Desde que empecé la carrera de Enfermería, la asignatura de Psiquiatría me atrapó desde el primer día. Era la clase a la que nunca faltaba, donde me mantenía súper atenta, y aún conservo aquel libro lleno de apuntes, pese a que han pasado ya casi 30 años. Muy pronto comprendí que la salud mental y el sufrimiento emocional que experimentan muchas personas requieren profesionales muy bien preparados y también muy sensibles.

Siempre he sentido la necesidad de acompañar a personas vulnerables, de sostener, escuchar y caminar junto a ellas. Ver pequeños avances en su día a día es algo que me sigue motivando profundamente. Continúo viviendo mi profesión con la misma vocación que el primer día, orgullosa de ser enfermera especialista en Salud Mental.

En los últimos años han aumentado las conductas autolesivas y los intentos de suicidio. Desde su perspectiva clínica, ¿cuáles son los primeros signos que las enfermeras deberían identificar con mayor urgencia?

Es fundamental estar atentas a señales de alerta como cambios bruscos en el estado de ánimo, aislamiento social, expresiones de desesperanza o pérdida de sentido vital. Frases como “no puedo más” o “todo sería mejor sin mí” deben encender todas nuestras alarmas.

También debemos fijarnos en cambios conductuales, abandono del autocuidado, conductas de riesgo o despedidas encubiertas. Nuestro papel es clave: escuchamos activamente, sin juicio, y toda esa información es esencial para trasladarla al equipo terapéutico y actuar de forma temprana.

La Jornada Invescol nace con la intención de convertir Palencia en un referente en salud mental, investigación y prevención del suicidio. ¿Qué cree que puede aportar este encuentro a las enfermeras de Castilla y León y al desarrollo de la investigación enfermera?

Estos encuentros son fundamentales porque generan conocimiento compartido. Reúnen a profesionales que aportan visiones distintas y enriquecedoras, hacen muy visible el papel de la enfermería y favorecen la creación de redes profesionales.

Para Castilla y León, y especialmente para Palencia, supone un impulso decisivo a la investigación enfermera, un ámbito que en salud mental necesita todavía más desarrollo y apoyo.

Además, Palencia es una ciudad que ya es referente en este campo gracias a dos centros muy consolidados: Fundación Hospitalarias Palencia, donde trabajo, y el Centro Asistencial San Juan de Dios, ambos con una trayectoria clave en la atención y el acompañamiento en salud mental.

Uno de los ejes del evento es la necesidad de incorporar más especialistas en Salud Mental en los equipos. ¿Qué impacto tiene esta figura en la detección precoz y en el acompañamiento a pacientes con riesgo suicida?

La enfermera especialista en Salud Mental cuenta con una formación específica que permite identificar factores de riesgo, intervenir de forma precoz y establecer un vínculo terapéutico sólido. En situaciones de riesgo suicida, ese vínculo marca una diferencia enorme: no sólo detectamos antes, sino que acompañamos mejor, con herramientas clínicas, habilidades comunicativas y una continuidad asistencial imprescindible.

Invertir en especialistas no es una opción es una necesidad para mejorar los resultados en salud.

Su mesa redonda incorpora testimonios en primera persona. ¿Por qué es importante escuchar estas voces y qué papel desempeñan en la humanización de la atención?

Los testimonios en primera persona ponen rostro y verdad a realidades que muchas veces tratamos desde lo clínico. Escuchar a quienes han sufrido o han superado un problema de salud mental nos ayuda a empatizar y a revisar nuestra práctica.

Son esenciales para humanizar la atención, romper estigmas y recordar algo fundamental: detrás de cada diagnóstico hay una persona con una historia, emociones y necesidades únicas. Eso nunca debe olvidarse.

Aunque se habla mucho de la salud mental de la población, a menudo se olvida la de los propios profesionales. Desde su experiencia, ¿qué necesitan hoy las enfermeras para cuidar también su bienestar emocional?

Lo primero es reconocer la enorme carga emocional que implica nuestro trabajo. Las enfermeras necesitamos espacios seguros donde compartir, expresarnos y elaborar lo que vivimos cada día. Jornadas como Invescol ayudan precisamente a eso.

Pero es imprescindible contar con el apoyo institucional, tener formación en autocuidado y gestión emocional. No podemos sostener a otros si nosotras mismas no estamos sostenidas. Cuidar a quienes cuidan no es un lujo: es una responsabilidad del sistema y de toda la sociedad.

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