El Consejo de Enfermería de Castilla y León y la Fundación Index han acordado la renovación y ampliación del convenio que mantienen ambas entidades para la formación continua de los profesionales colegiados de la comunidad autónoma y la investigación enfermera. Este convenio conserva las pretensiones y objetivos del anterior: el Fomento de la cooperación científica y es continuidad del suscrito en noviembre del año 2021 por el presidente de Index, Manuel Amezcua Martínez, y el presidente de la Organización Colegial de Enfermería de Castilla y León, Enrique Ruiz.
Las dos entidades firmantes mantienen, en las mismas condiciones, las prestaciones y actividades que se han desarrollado a lo largo de los años 2022 y 2023 como los proyectos M1 CIBERINDEX-PLUS de acceso a fuentes del conocimiento científico (bases de datos, revistas científicas, fondos documentales y recursos webs) y el proyecto M2 e-INNOVA que genera plazas de formación gratuitas y bonificadas en cursos a distancia y en reuniones científicas, y bonificación en la concertación de actividades Docentes. Junto a ellos, también el proyecto M3 INVESPROMO de apoyo a la actividad investigadora.
Nuevas actividades para el periodo 2024 y 2025
El convenio entre el Consejo de Enfermería de Castilla y León y la Fundación Index contempla importantes novedades para el periodo que se extiende hasta 2025, como la puesta en marcha del programa Instruye-T Aprendizaje continuo-Activo-Acompañado. Las actividades de este programa se desarrollan a través de talleres en formato ‘master class’ de emisión en línea destinados a profesionales que deseen un primer contacto con instrumentos específicos para la investigación o la actualización de conocimientos. Las clases, con una duración de 90 minutos, pueden seguirse de forma presencial o a través de la red. De manera que no habrá límite de alumnos en línea.
Otra de las novedades es el Programa AT7 – Actualízate en Cuidados Basados en Evidencias. El Consejo de Enfermería de Castilla y León dispondrá de 40 plazas gratuitas al año para sus colegiados en este innovador programa de formación a distancia dirigido a proporcionar competencias sobre consumo de información científica relevante y de actualidad para la práctica de los cuidados. En la actualidad hay disponibles cuatro programas: Prevención del suicidio en la adolescencia, Cuidados ante la violencia de género, Depresión posparto y Cuidados espirituales. Se estima que se incrementará la oferta con dos nuevos programas cada mes.
ENclave de conocimiento será por su parte un programa abierto y permanente de seminarios webs destinados a la divulgación los últimos avances sobre temáticas de interés estratégico para los cuidados de enfermería. A pesar de ser una actividad exclusiva para suscriptores y miembros de centros concertados abonados de la Fundación Index, estarán cubiertos por ella todos los colegiados de Castilla y León que se encuentren registrados en Ciberindex.
Premios a las buenas prácticas de cuidados en enfermería
El convenio también recoge el desarrollo del III Programa y Premio Praxis a las buenas prácticas en cuidados de enfermería. Praxis es un modelo de transformación de la práctica enfermera diseñado por la Fundación Index y que hace hincapié en las potencialidades que las enfermeras clínicas poseen para generar conocimiento científico. Asimismo, se busca la implantación de recomendaciones de las buenas prácticas de una manera visible y sostenible.
Este programa supone el reconocimiento de la Organización Colegial de Enfermería de Castilla y León que preside Enrique Ruiz Forner como Centro PRAXIS de buenas prácticas en cuidados.
El acuerdo suscrito añade también en su catálogo de objetivos la implementación de acciones para para potenciar el tejido investigador enfermero en Castilla y León, con la puesta en marcha del II Programa Minerva de Formación de Jóvenes Investigadores. Se trata de un curso de inmersión en la metodología de investigación aplicada a los cuidados dirigido a enfermeras del ámbito clínico que deseen incorporar la investigación en sus respectivos contextos clínico-asistenciales.
Y, por supuesto, se mantiene todo lo anterior
El convenio, como se ha indicado, amplía el existente. El nuevo acuerdo conserva así las anteriores prestaciones que recogían las siguientes acciones formativas para los colegiados de Castilla y León:
- Acceso a las Bases de Datos CUIDENplus (con más de 150.000 documentos referenciados y 30.000 a texto completo)
- Acceso a Revistas Científicas: Index de Enfermería, Evidentia, Enfermería Comunitaria, Ética de los Cuidados, Enfermería Docente, Enfermería Cardiológica, …
- Acceso a Fondos Documentales: Biblioteca Lascasas, Paraninfo digital, Archivos de la Memoria, Pro-Tesis.
Apoyo Docente: 40 plazas gratuitas al año por Colegio de acceso al programa e-INNOVA (actividades semipresenciales y a distancia).- Apoyo a la actividad investigadora: Apoyo en la creación de semilleros de jóvenes investigadores, Revisión de trabajos para su publicación en revistas científicas, Apoyo para aumentar el impacto bibliométrico y social de las publicaciones, Colaboración en las redes de investigación cooperativa promovidas por la Fundación Index: Observación de Enfermería basada en la Evidencia.
Acceso gratuito a la plataforma Constanza para certificar sus publicaciones (2 certificados/año por usuario registrado)
Jornadas de investigación: Manteniendo la marca INVESCOL, se llevarán a cabo encuentros con una periodicidad de dos años donde se expondrán los temas más importantes llevados a cabo en investigación, los avances del Programa MINERVA. Y en los años intermedios se llevarán trabajos de investigación y publicaciones mas importantes de los colegiados de Castilla y León.
